中商企协[2015]7号
各地商业、粮食、供销社企业管理协会、商会、行业协会，各位副会长、常务理事、理事，各有关企业：
全国商业企业管理现代化创新成果审定工作是1990年由原商业部、国内贸易部批准，中国商业企业管理协会具体承办开展的，旨在总结和推广商业企业创新实践经验，为企业搭建一个相互学习和交流的平台，引导广大商业企业加强科技管理，******推动商业企业提高科学管理水平，引导广大商业企业加强科学管理，******推动商业企业提高科学管理水平，创建中国式商业企业管理体系。2003年国务院国有资产监督管理委员会下发了《关于进一步组织做好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》，2006年国家发展和改革委员会发出了《关于组织中小企业参加全国企业管理现代化创新成果推荐申报工作的通知》。
为推进商业企业******深化改革和实施创新驱动战略，加快转方式调结构促升级，切实提高发展质量和效益，根据全国企业管理现代化创新成果审定委员会的工作精神，我决定继续组织审定全国商业企业管理现代化创新成果。现将有关事项通知如下：
一、本届成果应结合党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，体现市场在资源配置中起决定性作用，******反映各行业、各企业管理创新实践，突出以下重点：现代企业制度与公司治理、发展混合所有制度与员工持股管理、技术创新能力建设与知识产权管理、商业模式创新与虚拟经营管理、企业信息化与工业化深度融合管理、兼并重组与产能调整优化、发展战略性新兴产业与现代服务管理、绿色发展与节能减排管理、现代物流有供应链管理、实施“走出去”战略与国际贸易争端处理、市场开拓与自主品牌建设、业务流程优化与精神管理、人力资源开发与企业文化建设、内控体系建设与财务管控、和谐劳动关系与社会责任管理、中小企业服务体系建设与创业管理。
二、推荐单位要遵循《全国商业企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》（简称《办法》）的规定，努力发掘各系统******管理创新经验，引导企业认真总结、按时申报；在广泛发动企业申报的基础上，严格掌握标准，择优推荐，帮助相关企业做好成果的总结工作，突出申报成果的创新性、科学性、实践性、效益性和示范性。同时，要结合中小企业和非公有制企业的特点，做好相关商业企业管理创新成果申报推荐工作。
三、申报企业应按照《办法》要求，在总结成功管理经验的基础上撰写成果主报告，认真填写成果推荐报告，如实计算和阐述成果效益。
四、成果申报坚持企业自愿和各地商、粮、供企协（商会、行业协会）限额推荐的原则，成果审定坚持公平、公正、公开。不得以任何形式向企业索派费用，不得增加企业负担，并坚决防止借此对企业进行检查评比。
五、全国商业企业管理现代化创新成果材料报送的截止时间为2015年6月30日，过期不列入本届审定范围。
全国商业企业管理现代化创新成果的审定、发布等具体业务工作，有中国商业企业管理协会具体承办，有关事宜请与我会联系。
地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府花园10栋9单元202室
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附件：1、全国商业企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法
2、2014年度全国商业企业管理现代化创新成果推荐报书
3、全国商业企业管理现代化创新成果主报告撰写要求
二〇一五年三月十二日
附件1：
全国商业企业管理现代化创新成果
申报审定和发布办法
为了及时总结和推广全国商业企业管理创新成果，鼓励和引导商业企业积极推进管理创新，探索建立现代化的商业企业管理体系，提高我国商业企业在市场经济条件下的核心竞争力和经济效益，并指导做好*********企业管理现代化创新成果的推荐、申报工作，根据国务院国有资产监督管理委员会《关于进一步组织做好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》、国家发展和改革委员会《关于组织中小企业参加全国企业管理现代化创新成果推荐申报工作的通知》的要求和《全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》的具体细节，特制定本办法。
一、企业管理现代化创新成果是指企业运用现代管理思想及理论，借鉴国内外先进管理经验，从各企业实际出发，在管理理念、组织与制度、管理方式、管理方法和手段等方面所进行的成功探索。它必须同符合创新性、科学性、实践性、效益性和示范性五项要求：一是具有创新性，即在实践中率先发现和总结出某些管理领域的规律，并得到国内外公认；或借鉴国内外先进管理理论、办法、手段和经验，在实践中进一步加以改进和发展；或企业针对我国经济改革和发展面临的突出问题所进行的有益探索。二是具有科学性，即管理创新成果内容符合管理学基本原理，具有一定的理论价值，反映企业管理的一般规律。三是具有实践性，即反映企业在管理活动中已进行的成功实践，且必须经过一年以上的实际应用，符合国家法律、法规和政策要求。四是具有效益性，即经过科学评估、测定与计算，证明确实提高了企业管理水平，并取得了显著经济效益、社会效益和生态效益。五是具有示范性，即管理创新经验具有可操作性和推广应用价值，对其他企业改善内部管理有一定借鉴作用。
二、全国商业企业管理现代化创新成果申报的内容要结合党的十八届三中、四中全会要求，适应经济全球化、信息化和新科技革命的发展趋势，着重反映企业管理面临的重点、难点和突出问题，具有行业一流、国内领先水平。
三、全国商业企业管理现代化创新成果坚持企业自愿申报，各地商、粮、供企协（商会、行业协会）负责推荐。成果申报单位包括我国商业、服务业、商办工业等各个行业、各种所有制、各种规模企业。大型商业企业集团所有的二分公司以及企业化管理的事业单位也可作为创造单位申报。上述推荐单位未能覆盖的企业可以直接向全国商业企业管理现代化创新成果审定委员会自行申报。一项成果（同一单位申报的成果限一项）只需一个推荐单位，原则上避免重复推荐。
推荐单位要对所推荐的成果真实性和可靠性负责。坚决防止弄虚作假、虚报谎报等现象发生，共同维护全国商业企业管理现代化创新成果推荐申报和审定发布的严肃性。
四、成果内容以主报告形式反映，并按推荐报告书规定表式和要求进行推荐、送达。每项成果需报送书面材料（推荐报告书和主报告）一式一份，同时以光盘形式报送电子文本（将推荐报告书和主报告以world格式刻录到一张关盘上）。
申报企业需提供3-4张照片，并为每张照片配以简短的文字说明，每张照片所配文字不超过20字。申报企业所提供的照片分为两类，一类是成果主创人的工作近照，如果主创人是两位，可提供合影或只提供其中一人照片；另一类是企业生产现场或主要设施、重要活动场面等的照片。
五、企业申报的成果必须实施满一年以上（截止2014年12月31日）。所取得的经济效益、提高的工作效率和生产的社会效益，经过科学测定后，可另附表述材料或证明。
六、申报的成果属于集体创造的，可填写主要创造人1-2人，参与创造人不超过10人。两个以上企业共同创造一项成果的，主创人和参创人也以12人为限。超过上述限额的人员由本企业自行表彰。成果参与创造人必须是实际参与本成果的创造时间并确有贡献的本企业人员，企业外人员均不可列为创造人。
七、全国商业企业管理现代化创新成果审定委员会负责组织有关方面的专家对企业申报的各项成果进行审定，必要时可以进行论证。在初审、预审和终审过程中，将根据实际需要，要求成果创造人（单位领导人或项目主要负责人）进行不要的说明和答辩。行业特点较突出的成果，还需征求有关行业主管部门或行业协会的意见。
八、全国商业企业管理现代化创新成果分为一等、二等两个等级。对成果的创造单位和创造人，将在全国商业企业管理创新大会上颁发单位正牌和个人证书，在有关新闻媒体上公布，并组织交流和推广。对成果创造人的表彰、奖励可比照《国家科学技术奖励条例》及实施细则和地区、行业有关规定执行，也可按企业内部规定执行。
九、全国商业企业管理现代化创新成果的申报、审定、发布和表彰，在国务院相关部委的指导下，有全国商业企业管理现代化创新成果审定委员会主办，中国商业企业管理协会承办。
附件2：【管理现代化创新成果推荐报告表】
附件3：
全国商业企业管理现代化创新成果
主报告撰写要求
全国商业企业管理现代化创新成果审定过程中，除了审核推荐报告书外，专家们主要针对申报企业提供的成果主报告进行评议。成果主报告的撰写体例、内容表述，既不同于一般的工作总结、经验介绍、新闻报道，也不同于学术论文，可以说是企业管理创新实践的理论结合。结合成果审定和推广需要，现归纳以下撰写要点：
一、报告结构
应围绕为什么要实施管理创新、如何有效实施、实施后取得了哪些变化及效益来撰写。主报告原则上由标题、前言和正文（包括实施背景、内涵和主要做法、实施效果）等部分组成。
1.题目。要鲜明地反映出成果的核心内容及特色，概述为一句话，但不要出现本企业名称、创造人姓名以及成果内容的字母缩写等，也不要以“××模式”、“××法”等命名。
2.前言。主要反映企业的总体状况（300-500字），包含企业所属行业、地区和主要业务、规模效益及行业地位等内容。
3.实施背景。主要介绍为什么实施本项管理创新，分析当时面临的问题和内外环境或条件的变化，反映企业开展管理创新的必要性、迫切性和索要达到的目标。
4.内涵和主要做法。成果内涵主要反映本项成果创新的基本内容和特色。需要高度概括、反复提炼（300-500字）；主要做法作为核心内容，一般要分几条（5至8条）来阐述，包括创新的整体思路、目标或原则，重点创新内容的实施（基本做法），创新组织和支撑保障等。每条做法主要介绍针对什么问题？解决问题的基本思路是什么？采取的具体解决措施有哪些（适当举例）？主要做法字数应占到整个报告的70%。
5.实施效果。主要介绍通过实施本项管理创新企业所发生的显著变化，包括管理水平和经济效益、社会效益、生态效益的提高。要注意反映出背景中所提到问题的解决情况。
二、文字要求
1.主报告应控制在5000字左右，并附有目录。报告中未能详述的内容，可以附件的形式加以补充。主报告以第三人称阐述，不可用******或第二人称。一般采取企业简称，不要以“我们”、“我厂”、“公司”简称。
2.主报告在表述方式上应与一般工作总结、经验介绍、学术论文和新闻报道有所区别，要围绕主题，突出创新点，不要面面俱到。企业和管理创新成果来源于实践，要结合企业管理基本原理对创新活动进行理论阐述，反映出企业管理领域的一定规律，具有哦科学性、系统性和可操作性。
3.主报告文字表述要科学、准确、清楚、朴素，各类表格、数据、计量单位等要按照公开出版物的标准排版，对过于专业的技术或专门技术语要做出解释。报告中应辅以必要的实例、数据和图表。
4.主报告层次不宜太多，尽量不要超过一、（一）、1、（1）4级。图表尽量选用现实状态，过去状态可以用文字简要介绍。举例说明时，每个问题******只选取一个例子。
